1.根據(jù)集團及區(qū)域人力資源工作政策和要求,結(jié)合本商場業(yè)務(wù)發(fā)展計劃及本地法律法規(guī),制訂實施本商場人力資源制度流程及人力資源計劃,指導(dǎo)下屬完成商場員工招聘錄用考核薪資員工關(guān)系培訓(xùn)等操作實務(wù);2.通過各種人事策
1.根據(jù)公司招商管理政策和商場經(jīng)營需要,協(xié)助部門經(jīng)理做好商場經(jīng)營布局規(guī)劃,商鋪調(diào)整計劃,商鋪考核方案等;并協(xié)助經(jīng)理進行商務(wù)洽談。2.掌握公司加盟招商政策及流程,負(fù)責(zé)接受加盟意向進場意向的來人來電咨詢,妥
1.熟悉國家有關(guān)安全工作的規(guī)定,掌握本商場的安全工作情況,并按時對商場的安全狀況進行定期檢查。2.針對商場的安全狀況,按時做好及安全檢查報告,排除安全隱患。3.熟悉商場物業(yè)管理管轄范圍內(nèi)的情況,熟悉商場的房屋
1、負(fù)責(zé)協(xié)助經(jīng)理或主管開展市場環(huán)境調(diào)研、商場顧客、班車客流流量分析;協(xié)助進行相關(guān)滿意度調(diào)研,并統(tǒng)計相關(guān)數(shù)據(jù);協(xié)助草擬和實施網(wǎng)絡(luò)營銷方案;2、負(fù)責(zé)本地區(qū)地產(chǎn)開發(fā)商、小區(qū)樓盤的調(diào)研、聯(lián)絡(luò)工作;定期到小區(qū)宣傳
詳見
見
詳見
詳見崗位要求。
詳見崗位要求。
具備獨立設(shè)計、更新、維護網(wǎng)站的能力,負(fù)責(zé)公司網(wǎng)頁的維護及競爭對手信息的收集工作。